ИТО - индивидуальный типологический опросник
ИТО – индивидуально-типологический опросник, разработанный Л.Н. Собчик, руководство по работе с ним впервые было опубликовано в 1995 году.
ИТО – индивидуально-типологический опросник, разработанный 
ИТО схематически отражает модель структуры личности с позиции теории ведущих тенденций Л.Н.Собчик.
Каждой выраженной тенденции противопоставляется та тенденция, которая осуществляет противовес первой, уравновешивая (или не уравновешивая) внутриличностный баланс.
Таким образом, можно судить о преобладающих характерологических свойствах и о степени их контролируемости. Идеальная норма - баланс между характеристиками при их умеренной выраженности.
Как это работает?
Индивидуально-типологический опросник выявляет степень выраженности следующих основных ведущих тенденций: :
- экстраверсия (коммуникабельность, активность);
- спонтанность (непродуманность в высказываниях и поступках, раскрепощённость);
- агрессивность (наступательность, стеничность);
- ригидность (упорство, инертность установок);
- интроверсия (замкнутость, пассивность);
- сензитивность (чувствительность, склонность к рефлексии);
- тревожность (осторожность, незащищённость);
- лабильность (эмотивность, изменчивость настроения).
Результаты психологического теста изображаются графически, что обеспечивает наглядность соотношения свойств личности.
Помимо этого, сведения, полученные после прохождения ИТО, рассматриваются сквозь призму показателей двух шкал достоверности, которыми являются шкала лжи - шкала «L» и шкала аггравации (преувеличения) - шкала «F». Шкала лжи отражает искренность даваемых испытуемым ответов, а шкала аггравации акцентирует внимание на свойствах его характера.
В свою очередь степень выраженности каждой из восьми ведущих тенденций реализуется и проявляется в эмоциональном типе реагирования, в основном стиле общения и преобладающем типе мышления, что раскрывается подробно в интерпретации результатов, в завершении которой даются рекомендации по дальнейшей работе с клиентом.
Практическое применение в работе психолога или «Зачем психологу тест ИТО?»:
- Кадровых работников и специалистов по работе с персоналом применение ИТО обеспечит рекомендациями по предпочтительным видам профессиональной деятельности кандидата, даст информацию об особенностях его взаимодействия в коллективе и способах мотивации на достижения.
- Психологам-консультантам и психотерапевтам поможет сформировать объективное представление о клиенте, составить его социально-психологический портрет, выявить преобладающий стиль межличностного общения, привычные паттерны поведения, признаки акцентуации и дезадаптации, что обеспечит индивидуальный подход к клиенту.
- Возможно сопоставление, корреляция с результатами исследования при помощи теста СМИЛ, что увеличивает достоверность результатов и дополняет описание личности.
Наличие в нашем арсенале мужского, женского, подросткового варианта, дает возможность изучить множество социально-психологических явлений и связь между ними в динамике, в реальном времени.